Boletín Informativo Mayo 2017

REGISTRO DIARIO. ULTIMA INSTRUCCION DE INSPECCION DE TRABAJO

El pasado 18/5/2017, la inspección de trabajo publicó, tras una nueva sentencia, la nueva interpretación sobre la OBLIGACION DE LLEVAR LAS HORAS DE CADA JORNADA de todos los trabajadores.

Tal y como menciona dicha instrucción, remarca que NO ES OBLIGATORIO llevar el registro horario en trabajadores a JORNADA COMPLETA, sin embargo a los jornada parcial persiste dicha obligación ya que es por ley art. 12 Estatuto trabajadores), así como otros tipos de regímenes (transporte por carretera, marino mercante y ferroviario).

En este caso la INSPECCION DE TRABAJO no sancionará en esos casos concretos.

Por otra parte, la instrucción menciona de la OBLIGACION de llevar el registro de HORAS EXTRAS, existan o no a lo largo del mes.

RECOMENDAMOS anotar las horas que sobrepasen de la jornada normal en los casos de JORNADA COMPLETA, únicamente los días que sobrepasen dicho horario.

Resto de días no haría falta ni tan siquiera firmar.

En caso de dudas, consúltenos su caso concreto.

VOLANTE ASISTENCIA A LA MUTUA

Cuando un trabajador necesite acudir a la mutua por algún tipo de lesión o cura es muy importante llevar algún tipo de documento, autorización o volante firmado por la empresa ya que de lo contrario la mutua podría negarse a atender al trabajador.

Es posible que en caso de no aportarlo la mutua se ponga en contacto con la empresa para recibir algún tipo de autorización.

AYUDAS

1.- COMERCIO. INVERSION.

El objeto de las ayudas es incrementar la competitividad, la innovación y la calidad en las pymes.

Las ayudas deberán ir destinadas a financiar las inversiones en equipamiento para establecimientos comerciales de la

Comunitat Valenciana.

Cuantia: 45% del gasto justificado, con el límite de 20.000,00 euros.

Plazo: HASTA EL DÍA 9 DE JUNIO DE 2017

2.- COMERCIO. EMPRENDIMIENTO

El objeto de estas ayudas es incrementar la competitividad, la innovación y la calidad en las pymes comerciales.

Las ayudas deberán ir destinadas a financiar los gastos corrientes derivados:

– Del mantenimiento de un establecimiento comercial con un nuevo titular,

– O de la implantación de una actividad comercial en un local en el que, con anterioridad, se haya desarrollado actividad económica.

Cuantia: 45% del gasto justificado, con el límite de 10.000,00 euros, sin que los gastos de

alquiler superen los 5.000,00 euros.

Plazo: HASTA EL DÍA 9 DE JUNIO DE 2017

CURSOS OBLIGATORIOS EMPRESA

TODAS LAS PYMES Y EMPRESAS

-PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

-LOPD (PROTECCIÓN DE DATOS)

-PRIMEROS AUXILIOS

HOSTELERÍA

-MANIPULADOR DE ALIMENTOS

-SEGURIDAD ALIMENTARIA Y APPCC

(ANÁLISIS DE PELIGRO Y PUNTOS DE CONTROL CRÍTICOS)

-LOPD

-ALÉRGENOS

ABOGADOS, PROCURADORES, JOYEROS, LOTEROS, INMOBILIARIAS, PROMOTORES

-BLANQUEO DE CAPITALES

-LOPD

BONUS. INCENTIVOS DE MUTUAS

Las empresas que hayan tenido escasa o ninguna siniestralidad a lo largo de 2016, y además haya realizado inversiones en PREVENCION de riesgos, podría ser seleccionado para obtener al menos un 5% de la parte de contingencias profesionales durante el 2016.

El plazo para solicitarlo finaliza el 31/5/2017.